公务员行业近些年可以说一直处在风口浪尖处，各种言论不断，这个行业让人又爱又恨，话题也很多。有的人入围前不屑一顾，入围后直呼真香；有的人网络上谩骂不断，暗地里默默备考；有的人成功入围，入职后辞职离开……
有网友就指出公务员应该取消周末休息，引起了广泛的关注。
这位网友本以为自己的想法能得到全网的支持，但是引来的评论确是一面倒，一时间让其猝不及防，本想引得万人认同，却来了个两级反转。
看来网友们说得对，他不是恨公务员，他是恨自己不是公务员。
公务员也是普通人，享受正常休息的国家政策福利本身没有什么不对，不过因为其工作属性，才让人提出这样的观点。假如你是一名企业的普通工作人员，又有多少人会关注你是周末休还是周中休呢。
下面我说几点个人的观点，抛砖引玉，大家也一起讨论讨论。
一、公务员现状。我在体制内有很多朋友，也算是比较了解。就说到市这一级，省部级也咱们普通老百姓接触的相对没那么多就不谈了。
乡镇理论上是双休，实际上现在是周六保证不休息，周天休息不保证，也有双休的时候，但真的不多。毕竟是一级政府，事情非常多
区县部门和市直部门比乡镇要好一些，大多单位也是要加班的。不过大部分的政务中心/服务大厅休息时间比较有保障，但上班时间也捆的很死。
而且比如博物馆、图书馆、科技馆等大家常去的地方周末是开放的，他们的休息时间是改变了的。
总之各单位其实都挺忙的，很少有单位说能完全保障周末双休的。
所以说，固有印象里的喝茶看报纸已经不实用大多数单位了。
二、体制内特别是各办事部门周末双休对体制外简直是灾难。
假设你是一名企业工作者，你需要市场去政府部门对接业务，由于他们双休周末你不能去，单位没啥事的话你也可以休息。但是突然有一天，他们开始轮着上班了或者周六周天的休息日改到其他时间了，那么你猜你的老板周末还会让你休息吗？你个人的事需要办理的话是不是还要请假？你的休息日改到是不是更难保障了。
退一步说，你的工作不需要跟政府部门有任何来往，那你的同事的工作也不需要任何来往，你俩的工作没有任何交集？单位运转是个整体，一环转另一环也得跟着转，你猜你的老板或者领导会不会压榨你的休息日？
再退一步，你的单位不需要到政府部门办业务，但是政府部门会不会检查你们？周末既然是工作日，去检查没毛病吧？你上班没问题吧？
再退一步，这些都没有，你的合作伙伴如果有以上情况，你是不是也有可能跟着忙活呢？
退最后一步，这些与咱都没关系。咱就是社会上一股清流，归隐居士。国家规定周末休息制，现在连政府部门自己都不能实行，试问你的单位呢？
三、个人事物的时间成本
个人去政府部门办事现在基本都很简单了，甚至很多业务都可以在手机上办理，或者网上办理。需要你跑前跑后的业务，对于普通人来说可能真的不是那么多，一年大概也占用不了几天的时间吧。
我想因为这么几天，与第二点造成的风险比简直微不足道了。
四、公务员本身
绝大多数的公务员都是基层公务员，收入不高，经常加班。他们的工作咱不提，其实他们就是普通人，平时办事也要请假，家人也要陪伴，孩子的功课也要辅导，车贷房贷也要还。这只是普通人的一份职业，没有必要神化它也没有必要踩它。
大家没有必要为了一年办那几次事情，或者可能一整年都没一次事要求的太高。如果你的孩子也进入了体制呢？你希望你一年到头跟自己的孩子没有几天休息日是重叠的？
五、心态，心态还是心态
面对一件事物我们得理性全面的思考。得不到就毁灭，因小失大，一棍子打死等等图个痛快的想法。一时爽但不能一直爽。
我这算是抛砖引玉，大家可以谈谈还有什么想法吗？玩起头条后我发现头条上的大神真的不少。欢迎评论区展示！
